云陽縣人民醫院2025年緊缺高層次人才招聘簡章

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云陽縣人民醫院2025年緊缺高層次人才

招聘簡章

因醫院高質量發展需要，特面向社會公開招聘緊缺高層次人才，現將有關事宜公告如下：

一

招聘基本條件

1.具有中華人民共和國國籍。熱愛中華人民共和國，具有正確的政治立場、政治態度、理想信念和思想道德；

2.遵紀守法，誠實守信，品行端正，道德高尚，為人正派，善于合作，有較強的事業心、責任感和職業道德；

3.熱愛醫療衛生事業，具有較高的學術造詣和突出的學術成果，在本學科領域有較高的學術知名度與影響力，具有敬業奉獻精神；

4.能獨立開展相應等級診療或手術，能推動和促進醫院學科建設與發展，具有較強的學科組織管理協調能力；

5.身體健康，能勝任臨床、教學和科研一線工作。

以下情況人員不得報名：

1.曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除 中 國 共 產 黨 黨 籍 或被開除公職的人員；

2.在各級公務員或事業單位招考中被認定有考試嚴重違紀違規等違反錄（聘）用紀律行為的人員；

3.在最高人民法院失信被執行人查詢平臺查詢有失信記錄的人員；

4.涉嫌違法違紀，正在接受審查尚未作出結論的；

5.現役軍人；

6.法律、法規規定不宜聘用的其他情形。

崗位條件：

1.取得博士學位，并具有執業醫師資格證；

2.年齡45周歲以下，特別優秀者放寬到50歲；

3.專業技術水平處于所在省市同行領先水平。

二

招聘崗位

本次計劃引進眼科、神經外科、消化內科、肝膽外科、呼吸與危重癥醫學科、腫瘤科、心血管內科、老年醫學科、骨科、病理科、心臟大血管外科、麻醉科、中醫科各1名，共13名緊缺高層次人才。

三

人才政策

1.政治待遇：對政治過硬、表現優秀、實績突出、符合干部任用相關資格條件的，優先提拔使用。

2.在課題立項、職稱申報、專家（高層次人才）評選、崗位設置、安排講學、出國考察、評優評先等方面享有優先權。

3.人才補貼：試用期滿合格后給與安家費50-80萬元、科研啟動資金20萬元、年收入不低于30萬元（具體收入一事一議），免費提供人才公寓（周轉房）居住。

3.科研獎勵：按云陽縣人民醫院科研制度執行。

4.符合云陽縣高層次人才引進條件的，解決事業編制，可享受相應安家補助、購房補貼、人才住房（或住房補貼）及子女入學優待等。

四4

招聘工作安排

（一）報名方式

1.郵箱投遞簡歷。須將以下報名材料以“專業方向+緊缺高層次人才+姓名”命名的ZIP壓縮包形式，發送至云陽縣人民醫院人事科郵箱：yycphhr@163.com。報名材料包括：①個人簡歷；②身份證、本碩博各階段學歷學位證，取得境外學歷學位報考者應提交教育部留學服務中心學歷學位認證書；③資格證、執業證、職稱證、學會任職、科研相關材料（代表性論文、著作、主持或參與科研項目、專利授權）、各類人才稱號、獲獎證書（請將以上掃描件合并至一個PDF文檔）。

2.書面推薦。可通過科室推薦、專家推薦等方式，按照規定將應聘者材料提交至人事科506辦公室。

3.咨詢聯系電話：人事科 023-55120960、55120961。

4.本招聘長期有效，引入為止。

END

大云哥

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江湖浪人

我連人才都不算，還高層次，那就更與我無緣了來自: Android客戶端

霧里尋花花不開

9月份老爸在中醫類風濕骨4科17層住院，說實話作為國家“三甲醫院”，不是評上了就行，平時護士、保潔的管理和醫生與患者家屬的溝通方面，與上海的三甲醫院還有很大的距離來自: Android客戶端

云恨雨愁

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愛到盡頭腹水難

我是醫學博士后，留學8年，以前就職北京協和醫院眼科主任，給多少年薪嘞，






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來吧…

霧里尋花花不開 發表于 2025-10-10 16:43
9月份老爸在中醫類風濕骨4科17層住院，說實話作為國家“三甲醫院”，不是評上了就行，平時護士、保潔的管理 ...

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