云陽縣蔈草鎮(zhèn)公開招聘網(wǎng)格員

編輯君

云陽縣蔈草鎮(zhèn)2025年度專職網(wǎng)格員公開招聘公告

一、招聘原則

按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，采取考試與考核相結(jié)合的方式，公開考試，擇優(yōu)聘用。

二、招聘崗位及人數(shù)招聘崗位、職數(shù)及工作地點(diǎn)

招聘專職網(wǎng)格員1名，工作地點(diǎn)為云陽縣蔈草鎮(zhèn)長嶺社區(qū)。

三、招聘人員范圍和條件

（一）基本條件

1.具有中華人民共和國國籍，戶籍在蔈草鎮(zhèn)或長期（1年以上）居住在蔈草鎮(zhèn)的常住人口；

2.對黨忠誠，擁護(hù)黨的路線方針政策，有正確的政治立場和政治態(tài)度，理想信念堅(jiān)定，大局觀念強(qiáng)，熱愛基層工作，誠實(shí)守信，品行端正，遵規(guī)守紀(jì)，身體健康，能吃苦耐勞，服從組織安排；

3.要求年齡在18周歲以上、40周歲以下（1985年11月至2007年11月期間出生）；

4.具有國家承認(rèn)的大專及以上學(xué)歷；

5.具有組織管理能力、寫作能力，能獨(dú)立完成工作任務(wù)；

6.能熟練操作電腦辦公軟件（Word、Excel等）；

7.符合崗位所需的其他條件；

8.具備國家規(guī)定的該崗位所需的必要條件；

9.符合人事管理回避規(guī)定。

（二）優(yōu)先條件

在同等條件下，滿足以下要求可以優(yōu)先錄用：中 共 黨 員；受過縣級以上獎勵(lì)或表彰的人員；持有社會工作者職業(yè)水平證書。

（三）其他要求

1.滿足以下條件之一的人員不能報(bào)考：現(xiàn)役軍人、在讀學(xué)生；曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職的人員；刑罰尚未執(zhí)行完畢或?qū)儆谛淌掳讣桓嫒恕⒎缸锵右扇耍痉C(jī)關(guān)尚未撤銷案件、檢察機(jī)關(guān)尚未作出不起訴決定或人民法院尚未宣告無罪的人員；尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員；人民法院公布的失信被執(zhí)行人；國家有關(guān)部委聯(lián)合簽署備忘錄明確的失信情形人員；法律規(guī)定的不得選用其他情形的人員。

2.報(bào)考人員一經(jīng)錄用，須在相應(yīng)的網(wǎng)格服務(wù)1年以上。

四、報(bào)名及資格審查

（一）報(bào)名方式：線上報(bào)名。

（二）報(bào)名時(shí)間：即日起至2025年11月10日18:00，逾期不補(bǔ)報(bào)。

（三）報(bào)名應(yīng)提供以下材料：

1.本人身份證、戶口簿（戶主頁、增減頁和本人信息頁）掃描件；

2.本人報(bào)考學(xué)歷的畢業(yè)證、學(xué)位證掃描件；

3.所獲表彰、獎勵(lì)的證書原件；

4.《蔈草鎮(zhèn)專職網(wǎng)格員公開招聘報(bào)名登記表》1份，須完整填寫個(gè)人受教育經(jīng)歷和工作經(jīng)歷，并附有1張正面免冠彩色照片。

請報(bào)名人員將以上材料電子版打包并以“蔈草鎮(zhèn)專職網(wǎng)格員應(yīng)聘+姓名”命名后發(fā)送至郵箱1840877654@qq.com。

（四）報(bào)名聯(lián)系人：譚老師，17383126179。

五、考試考核

考試考核分為筆試和面試。

（一）筆試

在符合資格條件的報(bào)名人數(shù)大于崗位數(shù)的情況下，由云陽縣蔈草鎮(zhèn)人民政府組織報(bào)名人員筆試。

1.科目及分值：理論考試采取閉卷的方式進(jìn)行，筆試內(nèi)容以社工專業(yè)知識為主，并有政治、時(shí)事、基層治理及群眾工作實(shí)務(wù)等考試內(nèi)容。

2.筆試具體時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。筆試成績當(dāng)天公布。

（二）面試

1.面試比例：按招聘人數(shù)3:1的比例確定面試人數(shù)，以筆試成績從高到低確定面試人員，若最后一名面試人選筆試成績出現(xiàn)并列的情況，則均進(jìn)入面試。

2.面試以結(jié)構(gòu)化方式進(jìn)行，分值100分，面試成績當(dāng)場公布并由考生簽字確認(rèn)。

3.面試當(dāng)天，因應(yīng)聘人員棄考等原因，導(dǎo)致競爭比例達(dá)不到3:1的，可放寬開考比例。

4.面試時(shí)間及地點(diǎn)另行通知。

（三）考試總成績計(jì)算規(guī)則

總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%。

總成績采取百分制計(jì)算，四舍五入后精確到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)。

（四）體檢人員確定規(guī)則

面試結(jié)束后，根據(jù)總成績從高分到低分按1:1的比例等額確定體檢人員。在確定最后一名體檢人選時(shí)，若總成績出現(xiàn)并列時(shí)，滿足優(yōu)先錄用條件者優(yōu)先；其次則以筆試成績高者優(yōu)先；筆試成績相同時(shí)，則以學(xué)歷高者優(yōu)先；如學(xué)歷層次相同時(shí)，則以加試試題的方式確定體檢人員。

六、體檢、考察和公示

（一）體檢

體檢由蔈草鎮(zhèn)按規(guī)定組織實(shí)施。體檢在指定醫(yī)院參加，體檢費(fèi)用由考生自行承擔(dān)。受檢人對體檢結(jié)論有疑義的，可在接到體檢結(jié)論通知之日起3日內(nèi)書面向蔈草鎮(zhèn)提出復(fù)檢申請，由用人單位同意后到指定醫(yī)院進(jìn)行一次復(fù)檢，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)（復(fù)檢費(fèi)用由考生自行承擔(dān)）。

（二）考察

體檢合格者，由蔈草鎮(zhèn)組織考察，主要考察其思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、遵紀(jì)守法情況、工作實(shí)績等，并對應(yīng)聘人員資格條件進(jìn)行復(fù)查。

（三）公示

考察合格的擬聘人員，在用人單位公示欄內(nèi)進(jìn)行公示，公示時(shí)間為5個(gè)工作日。

凡因體檢、考察、公示不合格以及在公示前考生確認(rèn)自動放棄資格所出現(xiàn)的缺額，在應(yīng)聘參考人員中按報(bào)考崗位根據(jù)總成績從高分到低分依次遞補(bǔ)。

七、聘用及工資待遇

（一）聘用

經(jīng)公示無異議或經(jīng)核實(shí)不影響聘用的人員，由蔈草鎮(zhèn)黨委分配到長嶺社區(qū)工作，同時(shí)報(bào)縣委組織部聯(lián)審，并納入專職網(wǎng)格員試用管理。試用期內(nèi)縣級聯(lián)審未通過或發(fā)現(xiàn)有隱瞞病史等不符合招聘條件或試用期滿經(jīng)考核不合格的，取消聘用資格。

（二）待遇

聘用期間（含試用期）的工資標(biāo)準(zhǔn)按照相關(guān)政策執(zhí)行。

八、其他事項(xiàng)

（一）招聘對象在招錄過程中有違反規(guī)定或弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，取消報(bào)名或招聘資格，并嚴(yán)格按有關(guān)規(guī)定追究當(dāng)事人的責(zé)任。整個(gè)招聘過程將接受鎮(zhèn)紀(jì)委和社會各界的監(jiān)督。

（二）有關(guān)回避原則。存在配偶、父母、子女、兄弟姐妹、外祖父母、孫子女、外孫子女等親屬關(guān)系的，不得同時(shí)在同一個(gè)村（社區(qū)）中任職；工作人員與被考察對象之間有親屬關(guān)系的應(yīng)實(shí)行回避。

本簡章由云陽縣蔈草鎮(zhèn)人民政府負(fù)責(zé)解釋。
                                                                                       來源于：云陽政府